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富士施樂(中國)換帥原總裁徐正剛升任大中華區(qū)總裁

2012-07-31 08:35 來源：富士施樂責(zé)編：江佳

摘要：: （2012年7月30日，北京）近日，全球領(lǐng)先的文件管理專家——富士施樂宣布了人事調(diào)整計劃:任命余樹章先生為富士施樂（中國）有限公司總裁。原中國區(qū)總裁/CEO徐正剛先生升任大中華區(qū)總裁、富士施樂駐華首席代表，并兼任富士施樂（中國）有限公司董事長。新架構(gòu)的調(diào)整再次顯示，中國市場已經(jīng)成為富士施樂發(fā)展戰(zhàn)略的核心。

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　　【CPP114】訊：（2012年7月30日，北京）近日，全球領(lǐng)先的文件管理專家——富士施樂宣布了人事調(diào)整計劃:任命余樹章先生為富士施樂（中國）有限公司總裁。原中國區(qū)總裁/CEO徐正剛先生升任大中華區(qū)總裁、富士施樂駐華首席代表，并兼任富士施樂（中國）有限公司董事長。新架構(gòu)的調(diào)整再次顯示，中國市場已經(jīng)成為富士施樂發(fā)展戰(zhàn)略的核心。

　　調(diào)整后，徐正剛先生將負(fù)責(zé)富士施樂在華所有的運營機構(gòu)，其中包括富士施樂（中國）、富士施樂（香港）及富士施樂在華的三家生產(chǎn)企業(yè)。徐正剛先生將直接向富士施樂株式會社社長山本忠人先生匯報。新組織架構(gòu)體現(xiàn)了富士施樂對中國市場的高度重視，令富士施樂（中國）能夠及時與總部溝通，獲得更多資源，提升運營效率。

　　余樹章先生上任后，將向富士施樂大中華區(qū)總裁徐正剛先生匯報。這一任命使富士施樂（中國）管理層結(jié)構(gòu)更趨本地化。至此，富士施樂（中國）高管團隊中半數(shù)以上為華人管理者，這將更進一步適應(yīng)中國用戶的差異化需求，實現(xiàn)國際化與本土化的有機結(jié)合。

　　在徐正剛先生的帶領(lǐng)下，富士施樂（中國）連續(xù)三年均保持20%以上的強勁增長。余樹章先生就任后，將全面負(fù)責(zé)中國區(qū)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理。此前其任富士施樂香港董事總經(jīng)理兼任富士施樂（中國）高級副總裁，負(fù)責(zé)富士施樂在香港和澳門地區(qū)業(yè)務(wù)。

　　余樹章先生表示：“我非常榮幸能夠擔(dān)任富士施樂（中國）有限公司總裁一職，我已做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。中國已成為富士施樂最具成長性的重要市場，我必將全力履行新職責(zé)，進一步推動富士施樂的中國成長戰(zhàn)略！”

　　余樹章先生簡歷

　　1997年加入富士施樂，先后擔(dān)任公司多個銷售管理職位。

　　2007年榮任富士施樂(香港) 有限公司董事總經(jīng)理職務(wù)，2008年開始兼任富士施樂（中國）有限公司高級副總裁，負(fù)責(zé)華南區(qū)和西區(qū)直銷業(yè)務(wù)。

　　余樹章先生畢業(yè)于加拿大Richard Ivey School of Business附屬加拿大西安大略大學(xué)，持有工商管理學(xué)碩士學(xué)位。

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