小岳和他的父親

        “我侄子實在是太可憐了，手指被機器夾斷，剛到恢復期，工廠方面就讓他出院了，連職工宿舍也不讓他住，現在真的要流落街頭了。”上周五，來甬打工的岳女士致電本報87777777新聞熱線，傷心地說，自己也是住在工廠宿舍里，無力解決侄子小岳的食宿問題，不知該咋辦。
　　外來少年痛失五指
　　上周五下午，岳桂紅在市第六醫院復查完手指，與父親一起住進了寧波市救助站。這幾天，他們都待在那里，繼續與工廠負責人協商賠償醫療費用的問題。
　　小岳，1992年11月生。去年，家鄉遭遇地震，家里房屋全部倒塌，懂事的小岳拿著補助金，從陜西老家來寧波打工，想為父母節省些開支。去年5月14日，未滿16周歲的小岳經老鄉介紹，來到位于鄞州區下應街道河西村的紅達紙箱廠打工，誰知才干了半年多，不幸的事就發生了。
　　今年1月6日下午5點多，小岳在清洗印刷機時，機器發生故障，他的右手被卷進機器里，5個手指全部夾斷。當天晚上，他由工廠負責人沙女士和工友送到市第六醫院接受治療。可不幸的是小岳最后還是失去了那五個手指。2月下旬，小岳剛進入康復期，工廠就停止為他支付醫療費用，無奈之下，小岳于2月26日出院，回到工廠宿舍居住。
　　3月5日下午，小岳的父親再次找到工廠負責人協商賠償費用問題，雙方起了爭執。工廠負責人隨后要求小岳在當天下午5點前離開工廠宿舍。當晚，小岳只得離開工廠。
　　“沒出事前，老板待我很好。”小岳對記者說。在這次事故發生前，他的手指也被機器刮傷過，因為害怕出事，他一度想離開，但工廠負責人帶他去醫院治療后極力挽留他，又打電話向他父母保證，他這才留了下來。據小岳說，工廠里像他這樣年紀的還有好幾個。
　　廠方不愿做工傷鑒定
　　“出院之后，我多次去找老板協商賠償費用問題，老板答應私了，除了已經支付的3萬多元醫療費外，再賠償12萬元，但就是不愿給我兒子做工傷鑒定。”小岳的父親嘆了口氣說，兒子這么年輕就殘廢了，以后的日子該怎么過呀？小岳父親說，廠方答應賠償的費用與他向勞動部門咨詢的數額存在差距。
　　“不管如何，只要做了工傷鑒定，一切按照程序來辦，賠償費用也就不需要協商了。”小岳的父親說，工廠負責人以小岳違規操作為由，一直不肯接受他提出的請求。但據他所知，出事前兩天，機器就出現過故障，和小岳一起加班到凌晨的工廠負責人也是知情的。
　　昨天下午，記者與沙女士取得了聯系。沙女士對記者說，事情已經發生了，而且事故責任尚不清楚，雙方就應該以商量為主，小岳父親提出的28萬元賠償已遠遠超出了工廠可以承受的范疇。至于她讓小岳離開工廠宿舍的原因，是她怕小岳一時想不開，出現自殘行為，同時她也怕這事影響其他員工的情緒。
　　當記者問她為何不給小岳做工傷鑒定時，沙女士沒有給出答案，但她告訴記者，到時若雙方協商不成，會訴諸法律。
　　律師稱工廠涉嫌違法
　　記者在翻看小岳出院記錄時發現，病歷卡上面登記的病人基本情況竟是“張義，男，1989年3月1日出生”，留的聯系方式就是沙女士的。小岳說，這是當天送他去醫院的沙女士填寫的。
　　記者隨后就此事采訪了浙江導司律師事務所劉慧杰律師，劉律師在了解情況后認為，這家工廠可能涉嫌多宗違法。首先，該廠在小岳未滿16周歲的時候就招他打工，并未與其簽訂勞動合同，也沒有給他投保，違反了《勞動法》。其次，事故發生時小岳以自己的勞動收入為主要生活來源，已是完全民事行為能力人，工廠有義務為其進行工傷申報，但工廠至今沒有做，違反了《工傷保險條例》。第三，工廠讓小岳用可能已經辦理保險的員工身份住院治療，還有詐保的嫌疑。