2006年北人集團運營模式將實行改革
2005-12-28 08:16 來源:北人集團公司 責編:jy
日前,北人集團公司召開工作會議,研討2006年運營模式的改革問題。
這次會議由北人集團公司常務副總經理龐連東主持,北人集團公司陸長安總經理做動員。陸長安總經理首先回顧了近年來北人集團公司的發展概況,肯定了北人集團公司是在大踏步前進,并且取得了可喜的成績。
近幾年,北人集團公司成功地進入了印后領域,開發了無線膠訂聯動線、騎馬訂、折頁機、打捆機、模切機和切紙機等產品,而且成功率是相當高的,稱得上是高端起飛、后來居上;獲得了市場的認可,在行業內取得了領先地位,并在國內外市場中形成了優勢。與此同時,北人還涉足了印前領域,例如與以色列賽天使公司合作的數碼彩色噴繪機;2005年又舉辦了數字化印刷技術裝備項目課題論證會,即將開發出達到國際先進水平并擁有自主知識產權的CTP樣機,研制出能夠滿足印前、印刷、印后一體化集成的數字化控制的多色膠印機樣機及折頁機樣機,建立以北人設備為服務對象的數字化印刷工作流程的示范應用。在印刷設備由模擬時代向數字化時代過渡的階段,在北京市科委的支持下,北人率先開展了數字化印刷設備研制工作,提升印刷設備的數字化水平,使民族印刷裝備制造業跨入國際先進行列。
陸長安說,“我們有成績,也有問題;有機遇,也有風險。我們是個老企業,卻面臨著許多新問題,舊體制必須要改革,并注入新機制。雖然開發了新產品,但由于時間短,還需要充實、完善各種功能,尤其在穩定性和可靠性上要下功夫,進一步獲得市場認可,創出品牌效應。”
在談到2006年工作時,陸長安說,“印刷機產品開發很不易,沒有三至五年開發不出來,沒有五至七年,形成不了批量生產。進入‘十一五’后,我們要創出一個新的運營模式,扎扎實實練好基本功。現有的模式己不能適應當前形勢的發展和需要。我們要貫徹‘降低成本、提高質量’的宗旨,堅持‘自主經營、自我約束、自負盈虧、自我發展’的四自方針,同時還要有全局觀念。各小企業負責人要轉變觀念,接受考驗,要算經濟賬,精打細算,自力更生。通過這次會上的研討,學到方法和模式;回去后要運用到實際工作中。”
會上,北人集團公司規劃發展部介紹了2006年公司所屬各主機廠運營及考核模式的初步方案。小膠印機分廠、模切機分公司、膠訂機械廠、機加工分廠、經營銷售公司、技術開發部等單位負責人,也分別匯報了企業2006年盈虧平衡點的分析、主要運營指標預計和對新的運營模式的意見、問題等。
本次會議達成了三點共識:一是統一了思想,確定了企業的工作一定要以市場為準,要以用戶需求為準;二是找到了方法,要不斷改進管理,改進產品,降低成本;三是明確了方向,2006年是重要的一年,北人要不斷改革,加快發展。
這次會議由北人集團公司常務副總經理龐連東主持,北人集團公司陸長安總經理做動員。陸長安總經理首先回顧了近年來北人集團公司的發展概況,肯定了北人集團公司是在大踏步前進,并且取得了可喜的成績。
近幾年,北人集團公司成功地進入了印后領域,開發了無線膠訂聯動線、騎馬訂、折頁機、打捆機、模切機和切紙機等產品,而且成功率是相當高的,稱得上是高端起飛、后來居上;獲得了市場的認可,在行業內取得了領先地位,并在國內外市場中形成了優勢。與此同時,北人還涉足了印前領域,例如與以色列賽天使公司合作的數碼彩色噴繪機;2005年又舉辦了數字化印刷技術裝備項目課題論證會,即將開發出達到國際先進水平并擁有自主知識產權的CTP樣機,研制出能夠滿足印前、印刷、印后一體化集成的數字化控制的多色膠印機樣機及折頁機樣機,建立以北人設備為服務對象的數字化印刷工作流程的示范應用。在印刷設備由模擬時代向數字化時代過渡的階段,在北京市科委的支持下,北人率先開展了數字化印刷設備研制工作,提升印刷設備的數字化水平,使民族印刷裝備制造業跨入國際先進行列。
陸長安說,“我們有成績,也有問題;有機遇,也有風險。我們是個老企業,卻面臨著許多新問題,舊體制必須要改革,并注入新機制。雖然開發了新產品,但由于時間短,還需要充實、完善各種功能,尤其在穩定性和可靠性上要下功夫,進一步獲得市場認可,創出品牌效應。”
在談到2006年工作時,陸長安說,“印刷機產品開發很不易,沒有三至五年開發不出來,沒有五至七年,形成不了批量生產。進入‘十一五’后,我們要創出一個新的運營模式,扎扎實實練好基本功。現有的模式己不能適應當前形勢的發展和需要。我們要貫徹‘降低成本、提高質量’的宗旨,堅持‘自主經營、自我約束、自負盈虧、自我發展’的四自方針,同時還要有全局觀念。各小企業負責人要轉變觀念,接受考驗,要算經濟賬,精打細算,自力更生。通過這次會上的研討,學到方法和模式;回去后要運用到實際工作中。”
會上,北人集團公司規劃發展部介紹了2006年公司所屬各主機廠運營及考核模式的初步方案。小膠印機分廠、模切機分公司、膠訂機械廠、機加工分廠、經營銷售公司、技術開發部等單位負責人,也分別匯報了企業2006年盈虧平衡點的分析、主要運營指標預計和對新的運營模式的意見、問題等。
本次會議達成了三點共識:一是統一了思想,確定了企業的工作一定要以市場為準,要以用戶需求為準;二是找到了方法,要不斷改進管理,改進產品,降低成本;三是明確了方向,2006年是重要的一年,北人要不斷改革,加快發展。
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