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2011全球30位最佳CEO榜單出爐 亞馬遜CEO居首
2011-04-06 08:58 來源:作者:唐燁 責(zé)編:王岑
- 摘要:
- 《巴倫周刊》日前發(fā)布了2011年度全球30位最佳CEO榜單,亞馬遜CEO杰夫·貝索斯名列榜首。伯克希爾·哈撒韋CEO沃倫·巴菲特、蘋果CEO史蒂夫·喬布斯、摩根大通CEO杰米·戴蒙、甲骨文CEO拉里·埃里森等行業(yè)巨頭也榜上有名。騰訊CEO馬化騰再次入圍,排名第十三位,成為此次榜單中唯一入選的中國企業(yè)家。喬布斯憑借將蘋果從落后的邊緣打造成市值居全美第二的創(chuàng)富神話,被認(rèn)為是全球最有價(jià)值的CEO。
【CPP114】訊:《巴倫周刊》日前發(fā)布了2011年度全球30位最佳CEO榜單,亞馬遜CEO杰夫·貝索斯名列榜首。伯克希爾·哈撒韋CEO沃倫·巴菲特、蘋果CEO史蒂夫·喬布斯、摩根大通CEO杰米·戴蒙、甲骨文CEO拉里·埃里森等行業(yè)巨頭也榜上有名。騰訊CEO馬化騰再次入圍,排名第十三位,成為此次榜單中唯一入選的中國企業(yè)家。喬布斯憑借將蘋果從落后的邊緣打造成市值居全美第二的創(chuàng)富神話,被認(rèn)為是全球最有價(jià)值的CEO。
《巴倫周刊》發(fā)布的最佳CEO排名,基于周刊員工共同的了解加上近期對(duì)投資者、分析師和經(jīng)理人的采訪,找出那些給公司帶來改變、給投資者帶來價(jià)值的公司領(lǐng)袖。候選的CEO需要在其崗位上至少做滿3年,而且公司市值至少50億美元。今年入選的30位CEO所在公司的股價(jià)漲幅,去年均超過同期大市。30家公司股價(jià)平均上漲了24%,而標(biāo)準(zhǔn)普爾500股票指數(shù)的同期漲幅只有9.6%。
成功的面孔都有著驚人的相似之處!栋蛡愔芸氛f,上榜的每位CEO都有著大膽的遠(yuǎn)見和有效的管理風(fēng)格。
卡洛斯·布里托將一家南美釀酒廠變成了世界最大的啤酒公司安海斯·布希公司。他用精簡和扁平化的管理結(jié)構(gòu)經(jīng)營著公司,沒有什么額外的物質(zhì)刺激,升職也不怎么看重資歷。他還鼓勵(lì)員工發(fā)揮想象力。他說,做夢無論是大是小都要花費(fèi)同等的精力。
在迪特爾·策徹的帶領(lǐng)下,戴姆勒已將梅賽德斯品牌發(fā)揚(yáng)光大,并重建其在豪華車市場的卓越地位,同時(shí)還在發(fā)展其領(lǐng)先市場的卡車業(yè)務(wù)。不可否認(rèn)戴姆勒進(jìn)入中國有點(diǎn)晚,但亞洲消費(fèi)者特別看重品牌,而很少有哪個(gè)品牌能比梅賽德斯更好地詮釋豪華。
80歲的沃倫·巴菲特之所以成為投資天才,一個(gè)很重要的原因在于他很勤奮。伯克希爾在他執(zhí)掌的46年期間能夠擁有超凡表現(xiàn),股價(jià)從20美元漲到12.7萬美元,勤奮起到的作用不可忽視。
《巴倫周刊》還指出,一家大型企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定增長,必須要在亞洲市場有所體現(xiàn),因?yàn)閬喼抟呀?jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力。因此在今年的全球30大最佳CEO評(píng)選活動(dòng)中,他們著重考察了CEO在拓展亞洲及其他新興市場上的表現(xiàn)。
比如,百勝餐飲集團(tuán)CEO戴維·諾瓦克掌管百勝十年,始終沒有放松在中國的擴(kuò)張,2010年在中國的收入由1998年的2000萬美元升至7.55億美元。他預(yù)計(jì),肯德基在中國的門店數(shù)量會(huì)由現(xiàn)在的3300家最終增加到1.5萬家。
全球最佳CEO部分人物
杰夫·貝索斯
亞馬遜
卡洛斯·布里托
百盛英博
沃倫·巴菲特
伯克希爾·哈撒韋
杰米·戴蒙
摩根大通
拉里·埃里森
甲骨文
史蒂夫·喬布斯
蘋果
馬化騰
騰訊
戴維·諾瓦克
百勝集團(tuán)
帕爾米薩諾
IBM
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《巴倫周刊》發(fā)布的最佳CEO排名,基于周刊員工共同的了解加上近期對(duì)投資者、分析師和經(jīng)理人的采訪,找出那些給公司帶來改變、給投資者帶來價(jià)值的公司領(lǐng)袖。候選的CEO需要在其崗位上至少做滿3年,而且公司市值至少50億美元。今年入選的30位CEO所在公司的股價(jià)漲幅,去年均超過同期大市。30家公司股價(jià)平均上漲了24%,而標(biāo)準(zhǔn)普爾500股票指數(shù)的同期漲幅只有9.6%。
成功的面孔都有著驚人的相似之處!栋蛡愔芸氛f,上榜的每位CEO都有著大膽的遠(yuǎn)見和有效的管理風(fēng)格。
卡洛斯·布里托將一家南美釀酒廠變成了世界最大的啤酒公司安海斯·布希公司。他用精簡和扁平化的管理結(jié)構(gòu)經(jīng)營著公司,沒有什么額外的物質(zhì)刺激,升職也不怎么看重資歷。他還鼓勵(lì)員工發(fā)揮想象力。他說,做夢無論是大是小都要花費(fèi)同等的精力。
在迪特爾·策徹的帶領(lǐng)下,戴姆勒已將梅賽德斯品牌發(fā)揚(yáng)光大,并重建其在豪華車市場的卓越地位,同時(shí)還在發(fā)展其領(lǐng)先市場的卡車業(yè)務(wù)。不可否認(rèn)戴姆勒進(jìn)入中國有點(diǎn)晚,但亞洲消費(fèi)者特別看重品牌,而很少有哪個(gè)品牌能比梅賽德斯更好地詮釋豪華。
80歲的沃倫·巴菲特之所以成為投資天才,一個(gè)很重要的原因在于他很勤奮。伯克希爾在他執(zhí)掌的46年期間能夠擁有超凡表現(xiàn),股價(jià)從20美元漲到12.7萬美元,勤奮起到的作用不可忽視。
《巴倫周刊》還指出,一家大型企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定增長,必須要在亞洲市場有所體現(xiàn),因?yàn)閬喼抟呀?jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力。因此在今年的全球30大最佳CEO評(píng)選活動(dòng)中,他們著重考察了CEO在拓展亞洲及其他新興市場上的表現(xiàn)。
比如,百勝餐飲集團(tuán)CEO戴維·諾瓦克掌管百勝十年,始終沒有放松在中國的擴(kuò)張,2010年在中國的收入由1998年的2000萬美元升至7.55億美元。他預(yù)計(jì),肯德基在中國的門店數(shù)量會(huì)由現(xiàn)在的3300家最終增加到1.5萬家。
全球最佳CEO部分人物
杰夫·貝索斯
亞馬遜
卡洛斯·布里托
百盛英博
沃倫·巴菲特
伯克希爾·哈撒韋
杰米·戴蒙
摩根大通
拉里·埃里森
甲骨文
史蒂夫·喬布斯
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