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下城區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展

2012-09-13 08:57 來源：杭州網(wǎng) 責(zé)編：陳培

摘要：: 二十一世紀(jì)什么最貴？人才！對于高速發(fā)展的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)和高科技企業(yè)來說，企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸在哪里？答案當(dāng)然也是人才。那么，怎樣才能招徠人才，培育人才？下城區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園給出了頗有e時(shí)代精神的思路：引入電子商務(wù)網(wǎng)站，讓園區(qū)企業(yè)近水樓臺先得“才”。

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　　【CPP114】訊：二十一世紀(jì)什么最貴？人才！對于高速發(fā)展的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)和高科技企業(yè)來說，企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸在哪里？答案當(dāng)然也是人才。那么，怎樣才能招徠人才，培育人才？下城區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園給出了頗有e時(shí)代精神的思路：引入電子商務(wù)網(wǎng)站，讓園區(qū)企業(yè)近水樓臺先得“才”。

　　佳才網(wǎng)，一家在網(wǎng)上頗有名氣專業(yè)做網(wǎng)絡(luò)招工中介的電子商務(wù)網(wǎng)站，今年正式落戶下城區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

　　“這家專業(yè)的人才網(wǎng)站，手里掌握了一大批人才資源，這對我們來說十分珍貴。我們吸引這家企業(yè)落戶園區(qū)，其中一個(gè)重要方面，就是希望這家網(wǎng)站用其專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)和豐富的高校資源，為我們園區(qū)企業(yè)招工提供支撐。”園區(qū)負(fù)責(zé)人樓春榮說。

　　這樣的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)不是第一次，早在幾年前，園區(qū)就通過對園區(qū)多家企業(yè)的走訪，創(chuàng)新性地引進(jìn)了一家人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——天眼教育培訓(xùn)有限公司。公司引進(jìn)一年，就為園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)了200多人，全部安排就業(yè)，有力地緩解了園區(qū)企業(yè)招工難問題。

　　做電子商務(wù)，除了“人腦+電腦”外，最重要的，就是方便的物流服務(wù)。除了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)外，物流公司也成了園區(qū)的重點(diǎn)招商對象。目前，申通、圓通等大型物流公司的杭州總部就設(shè)在這片園區(qū)內(nèi)，其他各大品牌物流公司，也均在產(chǎn)業(yè)園中開設(shè)分公司，解決了眾多電子商務(wù)企業(yè)的后顧之憂。

　　一手端著咖啡，一手握著鼠標(biāo)，一切都是那么安靜與輕松，輕輕敲擊鍵盤，完成的很有可能就是動(dòng)輒百萬甚至千萬的訂單。遠(yuǎn)隔千山萬水也能做成生意，這就是電子商務(wù)的魅力所在。如今，在電子商務(wù)發(fā)展的大潮中，下城區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園以其自身獨(dú)特的魅力，越加發(fā)展壯大，成為催生一家又一家電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展的沃土。

　　歌薇服飾，這個(gè)在杭州白領(lǐng)女性中頗有影響的女裝品牌，如今搖身一變，以一家服裝類電子商務(wù)網(wǎng)站的身份出現(xiàn)在了下城區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園。這個(gè)致力于經(jīng)營服裝B2B2C智能銷售平臺，如今除了代理自身的幾家服務(wù)品牌外，甚至來自美國的奢侈品牌COACH、來自瑞典的潮流品牌Cheap Monday，以及其他國內(nèi)時(shí)尚品牌也成了這家服飾網(wǎng)站的合作伙伴。

　　同樣，杭州的一家大型旅行社，也將自己的網(wǎng)絡(luò)旅游品牌放到了這里，“一些電子商務(wù)企業(yè)，落戶我們這里不到一年，就做到了上億的規(guī)模，甚至引來了風(fēng)投。”樓春榮介紹說。產(chǎn)業(yè)園從創(chuàng)建伊始，就明確提出了“重點(diǎn)引進(jìn)電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)與應(yīng)用為主的高新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”的戰(zhàn)略定位。

　　高新技術(shù)企業(yè)多，年輕人多，小公司多，針對這樣的特點(diǎn)，怎樣才能做好服務(wù)工作？為滿足園區(qū)企業(yè)的需求，該園區(qū)把創(chuàng)新服務(wù)放在了工作的首位。除了創(chuàng)造性地引入個(gè)性服務(wù)功能外，政府還組織擁有的行政資源、政策資源和人才資源化成為菜單式服務(wù)內(nèi)容，供園區(qū)企業(yè)選擇服務(wù)，安排相關(guān)職能部門定期進(jìn)園區(qū)現(xiàn)場集中辦公，引進(jìn)專業(yè)的技術(shù)咨詢、人才培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等中介機(jī)構(gòu)，真正做到“辦事不出園、政策送進(jìn)園”，初步形成了一種可持續(xù)發(fā)展的綜合服務(wù)模式。自綜合服務(wù)中心設(shè)立以來，陸續(xù)開展了工商銀行金融產(chǎn)品對接會(huì)、知識產(chǎn)權(quán)知識講座、安全消防演習(xí)、中國電信服務(wù)日、法律咨詢、愛德醫(yī)院義診、低碳沙龍、園區(qū)首屆人才招聘會(huì)等多次活動(dòng)。

　　如今，按照電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園的功能定位，截至2012年5月底園區(qū)共有入駐企業(yè)220余家，總注冊資金5.04億元。共引進(jìn)及培育14家國家重點(diǎn)扶持高新企業(yè)及市級高新技術(shù)企業(yè)，有19家初創(chuàng)型科技企業(yè)獲得了杭州市2010年第一批“雛鷹計(jì)劃”企業(yè)認(rèn)定。

　　園區(qū)的營業(yè)收入，也實(shí)現(xiàn)了飛速的跨越——從2008年的1.5億元增長到2011年的3.97億元，年均增長38.3%。稅收從2008年的260萬元增長到2011年的3296萬元，年均增長111.4%。今年1-5月份實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.76億元，同比增長27.3%；實(shí)現(xiàn)稅收1520萬元，同比增長14.1%。電子商務(wù)和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)成為園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，占到園區(qū)產(chǎn)值的四分之三。

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