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用心管理出效益:山西人民印刷發(fā)展紀(jì)事

2014-10-26 18:16 來源:山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 張偉嵩 責(zé)編:嚴(yán)影

摘要:
以“印證文明、刷新生活”為理念,恪守“好、快、正、準(zhǔn)、誠(chéng)”的品質(zhì)五字訣,山西人印公司發(fā)展在路上。
    【CPP114】訊:播種文明薪火,傳播先進(jìn)文化。來到位于呂梁山腳下的山西人民印刷有限責(zé)任公司,你會(huì)感受到陣陣紙香、書香,或許是受工作環(huán)境的影響,這里的干部職工身上也都多了幾分書卷氣。10月下旬,記者來到該公司采訪,在與干部職工的攀談中,能感受到他們共同的心聲:“我為山西人印而驕傲”。

 

  山西人民印刷有限責(zé)任公司始建于1968年7月,1973年5月投產(chǎn),是我省乃至新中國(guó)較早的印刷廠之一。經(jīng)過40多年的發(fā)展,目前已發(fā)展成為占地13萬平方米,建筑面積6.8萬平方米,擁有北大方正雕龍光敏、日本網(wǎng)屏熱敏CTP直接制版系統(tǒng)、德國(guó)海德堡四色膠印機(jī)等諸多高端系統(tǒng)及技術(shù)的大型印刷企業(yè),并通過綠色印刷、環(huán)境、質(zhì)量、職業(yè)健康等體系認(rèn)證,具備年生產(chǎn)彩色500萬色令、裝訂100萬令的能力。

 

  作為一家老企業(yè),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中不僅沒有掉隊(duì),反而能取得這樣的成績(jī),這都得益于公司“向管理要效益”的理念。“我們公司管理沒得說,每個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金都明明白白,廠里有什么決策也會(huì)先征求職工的意見,感覺公司就像是自己家一樣。”裝訂車間職工小劉的話,代表了公司全體員工的想法。

 

  親情化管理,提高職工積極性。去年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到任以來,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),把發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果為職工共享,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著實(shí)為廣大職工辦了不少好事和實(shí)事。去年,生活小區(qū)的頂層住戶反映,一到雨季外邊下大雨,家中下小雨,日常生活受到影響。為此,公司后勤中心利用兩個(gè)多月的時(shí)間,為4棟樓鋪設(shè)了防雨防漏設(shè)施,從而保證頂層住戶免受雨水的侵襲。今年9月,公司還為40周歲以上在職職工、離退休職工、無業(yè)職工遺孀健康進(jìn)行了免費(fèi)體檢,共計(jì)707名職工享受到了這一福利。

 

  民主化管理,讓職工成為企業(yè)的主人。為增加職工的歸屬感,公司多次開展基層調(diào)研活動(dòng),把職工的意見、建議集中到一起,作為公司工作的方向目標(biāo)。2013年,有職工反映裝訂車間夏季炎熱,工作條件差的情況,公司很快就在車間安裝了冷風(fēng)機(jī)和大型風(fēng)扇,改善了車間的工作環(huán)境;書刊車間反映膠輪職工勞動(dòng)強(qiáng)度大,企業(yè)根據(jù)職工建議,購(gòu)進(jìn)了3臺(tái)堆積機(jī),提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。

 

  科學(xué)化管理,提高企業(yè)生產(chǎn)效率。去年8月,2013年秋季教材教輔生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)入攻堅(jiān)階段,為了按時(shí)保質(zhì)圓滿完成教材教輔生產(chǎn)任務(wù),公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在與一線生產(chǎn)單位廣泛了解溝通的基礎(chǔ)上,制定了操作性較強(qiáng)的勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案。生產(chǎn)過程中,不同車間、不同工序、不同機(jī)臺(tái)、不同機(jī)組你追我趕、亮點(diǎn)迭出,涌現(xiàn)出許多奪高產(chǎn)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)的榜樣和典型。在兩級(jí)黨組織和廣大黨員的帶動(dòng)下,職工投身旺季生產(chǎn)的積極性空前高漲,教材教輔課前到書的任務(wù)圓滿完成。

 

  透明化管理,把廠務(wù)公開在陽(yáng)光下。多年來,公司致力推行廠務(wù)公開的實(shí)踐,取得了可喜的成效。公司以班組民主管理作為廠務(wù)公開的突破口,進(jìn)一步落實(shí)“三明白四公開”制度,即任務(wù)目標(biāo)明白、管理要求明白、獎(jiǎng)懲原因明白;考勤公開、任務(wù)完成公開、責(zé)任制考核公開、工資上浮公開,此舉對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大職工積極性起到了極大的推動(dòng)作用。2013年,公司共召開職工代表大會(huì)1次、職代組長(zhǎng)例會(huì)9次,基層單位每月召開一次職工代表會(huì),得到了廣大職工的肯定。

 

  企業(yè)增效,職工增收。2013年,公司營(yíng)業(yè)收入總額完成17748萬元,同比增長(zhǎng)14.9%,超額完成17700萬元的發(fā)展指標(biāo);自主承接產(chǎn)品銷售收入完成13358萬元,同比增長(zhǎng)28.2%;職工人均收入達(dá)到41700元,同比增長(zhǎng)12.7%。

 

 
  多年來,山西人印公司兩教生產(chǎn)課前到書人手一冊(cè)任務(wù)均能圓滿完成,“十七大報(bào)告”、“十八大報(bào)告”等時(shí)政讀物及時(shí)高效交付,連續(xù)20多年密件任務(wù)零差錯(cuò)成功印制,獲得“全國(guó)新聞出版系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)誠(chéng)信印刷企業(yè)”、“省直模范單位”等先進(jìn)稱號(hào),獲得中國(guó)出版政府獎(jiǎng)印刷復(fù)制獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、中華印制大獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)等質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng),連續(xù)三年被評(píng)為東北華北八省市“精密達(dá)杯”印后裝訂明星企業(yè)。這一系列成績(jī)和榮譽(yù),映襯出山西人印人細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度,映襯出山西人印公司規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碜黠L(fēng)。

 

  以“印證文明、刷新生活”為理念,恪守“好、快、正、準(zhǔn)、誠(chéng)”的品質(zhì)五字訣,山西人印公司發(fā)展在路上。

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