和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在市場競爭越來越激烈的情況下，睿祥公司著力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，讓員工享有成長性的職業(yè)空間和穩(wěn)定的收入及福利保障，從而確保員工隊伍的穩(wěn)定性，增強企業(yè)的凝聚力。

  睿祥公司的員工中，絕大部分是下崗工人，且“40”、“50”后居多，他們都十分珍惜二次就業(yè)的機會。但是由于原來從事的工作與現(xiàn)在完全不同，在新的工作中他們遇到的困難也就比較多。為此，睿祥公司建立“支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會組織、職工參與”的工作機制，運用多種形式，教育鼓勵員工學(xué)習(xí)新的技能，為企業(yè)發(fā)展努力工作。同時，公司還堅持開展季度、年度明星員工評選活動，對優(yōu)秀員工進行獎勵，有效激勵職工積極向上，追求卓越的工作態(tài)度和質(zhì)量至上、效率優(yōu)先的工作方法。

  在員工工資分配、社會保險、帶薪年假以及幫扶困難職工、職工生日關(guān)愛活動等涉及職工切身利益的事項都依法得到保障的前提下，睿祥公司每半年還要組織全員集體旅游，全體員工在旅游的過程中加深了解和溝通，相互交流對工作和生活的感悟，身心得到徹底的放松，回來后用更充沛的精力投入到新的工作中。員工們說，公司精心安排的旅游地，是他們的“加油站”。

  “達則兼濟天下”，睿祥公司在實現(xiàn)經(jīng)濟效益較快增長的同時，積極履行社會責(zé)任，參與社會公益活動。“5?12”特大地震發(fā)生的第二天，公司總經(jīng)理陳炳如就帶領(lǐng)員工拉著兩卡車救災(zāi)物資趕赴都江堰和什邡災(zāi)區(qū)參與救援。平時睿祥公司還積極鼓勵員工參與義務(wù)獻血，給獻血者安排休假和經(jīng)濟補貼。同時還參加了大邑縣、蒲江縣的扶困濟貧助學(xué)活動，資助幾名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

  近年來，睿祥公司先后獲得成都市金牛區(qū)“先進職工之家”、“工人先鋒號”、“成都市就業(yè)型企業(yè)”、“成都市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“成都市模范小家”等榮譽稱號。在睿祥工作，員工們普遍感覺自己對企業(yè)價值觀有認同感、生活有歸屬感、工作有成就感，同時還有強烈的榮譽感。

  以睿智祥和，服務(wù)于西部經(jīng)濟高地建設(shè)，這是新時期里睿祥科技發(fā)展有限公司的全新使命。隨著四川建設(shè)西部經(jīng)濟發(fā)展高地的步伐加快，睿祥科技前進的道路一定會和四川印刷業(yè)的發(fā)展一樣，越走越寬闊。