因學校事業發展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，誠聘編制內各類英才。

  一、基本條件

  1、應聘的博士/碩士研究生，其第一學歷為全日制本科畢業，且各學習階段成績優良；具有博士后、海外留學經歷者優先考慮。

  2、北京市常住非農業戶口且人事行政關系在京，或符合北京市人才引進條件（非京生源應屆生需符合進京條件）；

  3、具有較強的科研創新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團隊精神、敬業精神和責任意識。

  二、人才需求計劃

  詳見附件：《北京印刷學院2015年招聘計劃（三）》（附件1）

  三、招聘程序

  （一）、報名

  1、報名方法

  應聘人員填寫《北京印刷學院應聘登記表》（附件2），填寫后將文件名改為“應聘二級單位—崗位名稱－姓名—最后畢業院校”。《應聘登記表》以郵件附件形式發送。郵件標題亦為“應聘二級單位—崗位名稱－姓名—最后畢業院校”。分別發送至人事處郵箱renshichu@bigc.edu.cn和二級單位公布郵箱。

  2、報名時間：2015年4月30日-2015年5月10日（過后不再接收簡歷）。

  3、崗位要求：

  詳見《北京印刷學院2015年招聘計劃》。

  （二）、筆試和面試

  筆試和面試的時間及地點另行通知。

  1．應聘教師崗位

  二級學院學術委員會對推薦面試人選進行面試，全面考察其思想政治表現、道德品質、科研能力、教學水平、團隊協作精神等。面試人選達不到規定的競爭比例、按實際入圍人員進行面試。

  2．應聘其他專技和學生輔導員崗位

  人事處會同相關部門對推薦人選進行筆試，按成績確定面試人選（面試比例1:3）；用人單位進行面試，全面考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、表達能力和溝通協調能力等。應聘人員的綜合成績由筆試成績和面試成績合計而成。

  （三）心理測試和體檢

  通過面試的人選，須參加學校組織的心理測試并到指定醫院按要求進行體檢，體檢標準參照教師資格有關體檢標準執行。

  （四）確定人選

  學校人才引進工作小組對擬接收人選進行審議確定，并在本單位公示7日。公示無異議后，提交師資工作領導小組及校長辦公會通過。

  （五）入職報到

  接收人員按要求提交相關材料，遷轉個人檔案，辦理入職手續，簽訂聘用合同。

  （六）其他

  1.應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成報名、考核、體檢及入職等工作，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。

  2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

    《北京印刷學院2015年招聘計劃》（三）（點擊左邊標題下載）

  《北京印刷學院應聘登記表》（點擊左邊標題下載）

北京印刷學院

2015年4月29日