此前，官方提出到2020年，培育3~5家具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的龍頭企業(yè)和8~10個(gè)配套產(chǎn)業(yè)集群；高端產(chǎn)品市場(chǎng)占有率提高到45%以上；機(jī)器人密度(每萬名員工使用機(jī)器人臺(tái)數(shù))達(dá)到100以上，這一數(shù)字的全世界平均水平為58，而中國還不到30.
  
  近年來，蘋果、索尼、夏普等巨頭紛紛在本土設(shè)立自動(dòng)化程度較高的工廠，引發(fā)國人對(duì)制造業(yè)回流的擔(dān)憂。作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，2014年中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的利潤率僅為2.7%，這是制造業(yè)500強(qiáng)平均利潤率連續(xù)第三年下滑，并且是2009年以來最低水平。
  
  由“中國制造”向“中國智造”轉(zhuǎn)變刻不容緩。
  
  5月，《中國制造2025》正式出爐，部署全面推進(jìn)實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略，這是我國實(shí)施制造強(qiáng)國戰(zhàn)略第一個(gè)十年的行動(dòng)綱領(lǐng)。機(jī)器人、高檔數(shù)控機(jī)床等十個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，迎來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。隨后，工信部表示，將組織編制《機(jī)器人十三五發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)路線圖》。
  
  此外，專注于產(chǎn)業(yè)工人研究的學(xué)者羅天昊向《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者闡述了值得引起注意的事實(shí)：隨著中國人口減少，高等院校升學(xué)率不斷提高，大部分年輕人都有機(jī)會(huì)接受高等教育，這些年輕人很難成為生產(chǎn)線上的產(chǎn)業(yè)工人；另外，中國的高等職業(yè)培訓(xùn)體系尚未建立，產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)與制造業(yè)升級(jí)脫節(jié)。
  
  換言之，如果不能盡快培養(yǎng)一代可以接班的高端產(chǎn)業(yè)工人，中國就有可能面臨高端勞動(dòng)力斷檔的尷尬。