開放引智

　　“但僅僅依靠印刷企業(yè)進行研發(fā)，力量偏弱，他們需要借力和補充。”以印刷企業(yè)為引力源，吸引社會上多種研發(fā)資源，形成合力，很多印刷企業(yè)打開大門，開放引智，收到了四兩撥千斤之效。

　　最常用的形式，是課題的開放。上世紀90年代開業(yè)的陜西煤航電子票卡有限公司，瞄準了表格印刷領(lǐng)域，但陌生的行業(yè)、陌生的流程，使他們有些茫然。“我們請西安理工大學設計了商用表格印刷的工藝、標準和規(guī)范，所以一開始就有了一個相對科學的起點。”煤航的相關(guān)人士介紹，現(xiàn)在他們已經(jīng)習慣于技術(shù)攻關(guān)找西安理工，有常年的合作。

　　課題開放之外，人員的開放與互通也被重視起來。新雅投資集團早在2000年就成立了新雅印刷技術(shù)研究所，研究所固定研究人員并不多，但兼職的比較多。既有企業(yè)內(nèi)兼職的，也有企業(yè)外兼職的，高校老師居多。“這樣可以解決科研人員匱乏的現(xiàn)狀，對民營印刷企業(yè)尤其有吸引力”，新雅相關(guān)負責人解釋。

　　走得更遠的，是一些企業(yè)開始嘗試研發(fā)組織結(jié)構(gòu)的開放。溫州市蒼南縣科技局把印刷業(yè)作為振興當?shù)亟?jīng)濟的5大支柱產(chǎn)業(yè)之首，經(jīng)費支持之外，還成立了印刷包裝科技創(chuàng)新服務中心。中心的任務之一，就是加強當?shù)赜∷⑵髽I(yè)和研究所、院校的對接和科技合作，主要方式是促使企業(yè)和高校共建研究院。目前，中心已經(jīng)推動建立了4個研究院，如江蘇大學與浙江大發(fā)包裝材料有限公司建立的龍發(fā)材料研究院等，這種校企共建的研究院在研究目標的設定、人員的調(diào)配等方面更能與企業(yè)的需要相吻合。

　　實際上，除了與高校、研究所進行各種層面的開放式合作，印刷企業(yè)也十分注重利用設備商、材料商的力量，進一步擴大研發(fā)合作的范圍和領(lǐng)域。“印刷企業(yè)研發(fā)離不開上游的支持，某種程度上來說，印刷企業(yè)甚至十分倚重這種支持。”一位煙包印刷企業(yè)的資深人士介紹，“煙包印刷工藝上、技術(shù)上的很多改進都是靠上游企業(yè)來支撐的，比如油墨、特種紙張。如果研制成功，這些材料供應商就可以取得產(chǎn)品訂單。所以說，這是一個雙贏的結(jié)果。”