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印刷包裝業(yè)安全事故頻發(fā)的背后

2007-07-30 00:00 來源：中華印刷包裝網(wǎng) 責編：中華印刷包裝網(wǎng)

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說起印刷包裝，人們的第一反映就是印刷機和隨之而忙碌的印刷工人們。他們是印刷產(chǎn)業(yè)中最基層的工作者，是金字塔底層真正的基石。然而，現(xiàn)如今行業(yè)競爭激烈在人們苦于尋求利潤的同時又有多少人真正的關(guān)注過他們的現(xiàn)狀。
       從業(yè)人員的待遇及安全等問題一直是行業(yè)內(nèi)最敏感的話題。前段時間法國的印刷工人集體罷工來反對新推出的勞動法，事件的直接后果是數(shù)百萬人不能看到當天的報紙。各國的國情不同，國人大可不必擔心親眼看到大規(guī)模的集體罷工事件，但是工人們的生活狀況真的就比國外強嗎?
       近年來，國內(nèi)印刷企業(yè)人身事故頻發(fā)，不僅傷害了員工的身心利益，而且影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行和企業(yè)的形象。不時的我們就能看到類似某某印刷廠工人手臂被印刷機卷入、某某工廠工人頭發(fā)被軋紙機卷入導致死亡這樣的報道。為什么事故如此頻發(fā)，除了對安全的忽視外還是有什么更深層的原因呢?
       由于印刷包裝行業(yè)是低起點的服務型行業(yè)，投資者只需要購買一臺二手機器就能開始正常的運作。然而市場的競爭日趨激烈，為了在這樣一個大環(huán)境下生存下去就必須降低成本，于是就出現(xiàn)了拖欠工人工資，在缺少安全措施的環(huán)境中加班加點的工作。這樣的情況不光出現(xiàn)在那些在生死線上掙扎的中小企業(yè)，甚至于在一部分的大型企業(yè)里也不曾杜絕。
       近日，深圳某網(wǎng)站公布了深圳各行業(yè)從業(yè)人員薪水水平。開機機長很多月薪都達到1萬元，個別小廠少于8000~9000元/月。相較于機長等核心技術(shù)人員，一般小工的月薪僅維持在1000多元，相當于10個小工折算成1個機長。這種現(xiàn)狀下綜合其他一些因素就造成了底層人員的高流動性。除此之外我們都知道印刷包裝行業(yè)有自身的特殊性，每年都有旺季，淡季之分，為了趕工新手連基本的安全規(guī)定和注意事項都沒弄清楚的情況下就投入了工作。與此同時，在旺季相當比例的印刷廠都是24小時工作的，在幾個星期甚至更長的時間內(nèi)工人們都處于超負荷的狀態(tài)中，這樣的情況下怎么可能保證安全生產(chǎn)呢？
       相對于國際來說，國內(nèi)的勞動力是十分廉價的，由此就有相當數(shù)量的需要大量手工作業(yè)的加工訂單流入了國內(nèi)。這是巨大的商機，但同時也帶來了隱患。尤其是那些需要經(jīng)過繁復后道工序的印刷品，在后道的生產(chǎn)過程種除了違規(guī)加班以及待遇低下外甚至還有使用童工的現(xiàn)象發(fā)生。由于缺乏安全意識、教育不到位，防范機制不健全，導致各種安全事故的屢屢發(fā)生。產(chǎn)生這種情況的因素很復雜，其實產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擺在這里，要么無限制的加班加點，要么壓低待遇搞人海戰(zhàn)術(shù)，如果不從根本上改變目前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)這種狀況只會不斷的重演。
       人們或許會問包裝印刷產(chǎn)業(yè)前景如此看好，工業(yè)總產(chǎn)值連年增加，據(jù)有關(guān)部門的預計印刷工業(yè)總產(chǎn)值在2010年將達到4000億元～4500億元，在全國GDP的比重將達到2.5％左右，這樣的情況下為什么從業(yè)人員的待遇卻沒有同步的上漲，甚至有所下降呢？由于原材料價格的飛漲包括市場非理性的競爭越來越普遍，印刷廠的利潤逐年下降。印刷業(yè)也早已不是什么暴力行業(yè)了，很多企業(yè)看似忙碌的生產(chǎn)，日復一日的超負荷運轉(zhuǎn)所帶來的利潤，也只是滿足日常維護費用及發(fā)放工人的工資罷了。由此產(chǎn)生的情況就是很多企業(yè)設備陳舊但是不愿或沒能力更新?lián)Q代，導致生產(chǎn)效率下降，超時加班現(xiàn)象嚴重，事故頻發(fā)，員工待遇低下，人才流失嚴重的惡性循環(huán)。整個印刷包裝產(chǎn)業(yè)必將經(jīng)歷一次大的洗牌。
       與此同時對于社會底層的那些工作者們,我們的思維越來越趨向于一種定式。從而間接導致社會底層的人群日趨定型，他們?nèi)狈Ω淖冏约好\的渠道和機會，難以在現(xiàn)實中得到公正合理的待遇。該是給予那些辛苦奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的人們更多關(guān)注的時候了。

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