“自從進了這家公司實習，我們每天工作十多個小時，元旦也不放假，辛苦一月，只能拿到100元~220元不等的‘獎學金’，這樣的實習生活太令人痛苦了”。這兩天大家都在忙著過節(jié)，但在成都某印務公司實習的四川工商職業(yè)技術學院輕化工程系印刷專業(yè)的幾十名學生卻絲毫也高興不起來。學生們稱，如果不完成實習，他們想順利拿到畢業(yè)證都難。

學生呼聲：元旦假期天天廠里忙“加班”

前日下午3時，來自四川工商職業(yè)技術學院輕化工程系印刷專業(yè)的大二的實習生劉俊（化名）正熟練地將已印刷好的酒廠字樣的紙板放在機器里面打孔成型。而另外幾個同學正使勁地拖著拖車搬運著超過人頭高的紙板。“我們都是正在上白班的學生，從早上8時30分一直要上到晚上8時30分。”劉俊說，每天在機器邊要站10個小時左右，肯定很辛苦。但這是學校要求的實習，再苦再累還不得不堅持。

辛苦一月最多能拿220元

“我們專業(yè)一共有59個同學在這里實習。4個月下來，我們感覺不是來實習而是廠里的廉價勞動力。”前天早上8時30分，剛下夜班的張紅（化名）和另外兩個也上夜班的同學講述了他們的實習生活。

實習時，負責帶他們的工人將根據(jù)學生完成工作量等因素進行實習評分，每月公司將根據(jù)評分情況對學生發(fā)放實習獎學金，一等獎每人220元，二等獎每人170元，三等獎每人140元，四等獎每人100元。張紅說，59個同學，基本上有40人左右屬于四等獎，扣除他們遲到、早退和每月的水/電/氣費，到手的一般只有幾十元。學生在公司實習時每月的飯錢就全部靠父母給的生活費。

放棄實習畢業(yè)證就“懸”了

張紅等同學指著宿舍外公告欄一份12月25日發(fā)的處分通知說，學生提前20分鐘去公司食堂吃飯就被扣了20元，實習評分也扣了20分。通知規(guī)定，不假而休：每個學生一月內累積請假超過2次；一周內連續(xù)請事假超過2天；一周內無縣級以上醫(yī)院證明病假超過2天等情況，公司將視實習生實習不合格，并在實習鑒定上注明。“如果鑒定不合格，我們的畢業(yè)證就‘懸’了。”張紅等同學說。

公司回應：加班加點是為了和工人一樣

“我們和四川工商職業(yè)技術學院是聯(lián)合辦學的關系，公司和學校聯(lián)合教學，實習就是具體實踐的教學。”這家印務有限公司負責管理實習學生的負責人王凡認為，這批實習生是公司和學校的第三屆實習生。

對于學生反映的沒有合理休息時間的問題，王凡解釋道，因為現(xiàn)在公司的工人都在上班，公司生產很忙。公司要求師傅上班時，學生就要上班，師傅休息，學生才可休息。即使沒有休息，等忙完后雙倍補償學生休假。同時，王凡也說，實習期間不可能按照與工人同等待遇，學生全部都是來學技術的，不可能與工人同等待遇。獎學金就是為考核學生實習情況而設的。

學校表態(tài)：給予處分是為了加強管理

負責帶四川工商職業(yè)技術學院59名實習同學的老師王鐵軍說，學生應該明白，之所以要與工人一樣的工作，一樣的要求，本身就是為了他們能夠學到真本領，改變學生浮躁的心態(tài)。王老師說學校原計劃要派一個老師專門到公司負責管理這些學生的，但因師資有限，就只能偶爾去公司了解一下學生的實習情況了。

“提前結束實習，學校給予一定處分，這是為了管理。”王鐵軍說，現(xiàn)在學生不好管，總想著偷懶。如果學生在實習期間偷懶外出玩耍，出了事還不是由公司和學校承擔，加強管理也是為學生好。而對于放假休息的事情，王鐵軍認為，以前都是每周休息一天，公司對生產作出調整后，學生暫時沒有放假。但學生實習結束后，其他同學距離放假還有一段時間。所以從整體上來說，實習學生與在校上課學生的休息天數(shù)是基本相同的。