印刷院校就業調查七成畢業生認為形勢嚴峻
2009-01-08 00:00 來源:www.printing.hc360.com 責編:覃麗妮
如果談到爆發于美國的全球金融危機給中國就業市場帶來的影響,其中一個不可不談的關鍵問題就是對中國高等院校2009年畢業生的就業的影響。可以說,金融危機,給了這些還未涉足于社會的驕子們一個當頭棒。據筆者最近針對北京印刷學院,100名左右的印刷與包裝專業本科畢業生的一份調查顯示,近70%的畢業生認為2008年出現的全球金融危機使得他們的就業形勢更加嚴峻。
五成學生認為目前求職形勢不容樂觀
“你對2009年求職形勢的看法如何?”52%的學生認為“不樂觀,十分嚴峻”,35%選擇“一般,沒什么大的變化”,只有13%的學生選擇“樂觀,這是正常現象”。
在“你認為造成你求職困難的主要原因是什么?”一問題中,50%的學生認為“2008年金融危機的持續影響”,23%認為“畢業生數量的逐年增加”,20%選擇“我所學專業不好,就業受限”,不到7%的學生抱有自信心態,認為“我的就業前景很好,沒有困難”。
對于畢業后的打算,62%的學生將會“直接選擇就業”,19%的學生選擇“繼續升學深造”,6%的學生打算“留學”,而選擇自主創業和公務員考試的學生分別僅有1人。
點評:
目前,大學生對于嚴峻的就業形勢已經有了清醒的認識,雖然大多數人對這一現狀抱有焦慮和不樂觀的心態,這也屬于面臨壓力的一種正常現象。但是,在這種壓力之下,印刷與包裝專業的畢業生們并沒有盲目地追隨所謂的“考研熱”或“國考熱”(國家公務員考試)。就業,是每個人都必須要面臨的人生問題,如果為了逃避目前的就業壓力而選擇考研,并不一定是明智的選擇?佳胁⒉荒茏罱K消除就業壓力,只是在一定程度上的延緩而已。同時,由于印刷業的行業特點,就一般企事業單位而言,本科學歷的知識水平完全可以適應工作的實際需要,除非你想在這一行業的某個領域有所深層次的研究和發展。對于自主創業的選擇為數甚少,這一方面和國家對于自主創業的激勵政策還不夠完善有關,另一方面也和畢業生們的專業特點相關。筆者問及一學生為什么不考慮自主創業,他的回答是“印刷行業的發展基本上已經達到飽和狀態,競爭太大,對于我們這些畢業生們,一是沒資金,二是沒經驗,這些都是最關鍵的因素。”對于這一學生的回答,雖然只是他個人觀點,但是也不無道理。
近七成學生認為自身能力決定薪金水平
在新的形勢下,畢業生們對于薪金的理想期望是怎樣的呢?30%的學生集中在“1000—2000元”,47%選擇“2000—3000元”,23%選擇“3000元以上”,這個價位,與北京市勞動和社會保障局發布的“2008年畢業生工資指導價位”基本相當。
66%的畢業生明確表示,薪金水平的高低和自身能力關系密切,其次才是用人單位的實力以及目前人才市場的行情,但也有21%的畢業生認為這和自身的專業特點和專業行情有關聯。
點評:
面臨就業壓力,大多數畢業生們主動從自身主觀條件出發,認為個人能力最為關鍵,類似于中國的一句俗語 “是金子就會發光”?陀^評價自身能力,理智分析就業環境。同時,在目前國家“先就業再擇業”的就業觀念宣傳下,不少同學也把薪金的多寡放在了次要地位,將自己的薪金要求放在了一個較大的“彈性”范圍內,積極在薪金、福利、發展機會之間尋找一個最佳平衡位置。
五成學生認為目前求職形勢不容樂觀
“你對2009年求職形勢的看法如何?”52%的學生認為“不樂觀,十分嚴峻”,35%選擇“一般,沒什么大的變化”,只有13%的學生選擇“樂觀,這是正常現象”。
在“你認為造成你求職困難的主要原因是什么?”一問題中,50%的學生認為“2008年金融危機的持續影響”,23%認為“畢業生數量的逐年增加”,20%選擇“我所學專業不好,就業受限”,不到7%的學生抱有自信心態,認為“我的就業前景很好,沒有困難”。
對于畢業后的打算,62%的學生將會“直接選擇就業”,19%的學生選擇“繼續升學深造”,6%的學生打算“留學”,而選擇自主創業和公務員考試的學生分別僅有1人。
點評:
目前,大學生對于嚴峻的就業形勢已經有了清醒的認識,雖然大多數人對這一現狀抱有焦慮和不樂觀的心態,這也屬于面臨壓力的一種正常現象。但是,在這種壓力之下,印刷與包裝專業的畢業生們并沒有盲目地追隨所謂的“考研熱”或“國考熱”(國家公務員考試)。就業,是每個人都必須要面臨的人生問題,如果為了逃避目前的就業壓力而選擇考研,并不一定是明智的選擇?佳胁⒉荒茏罱K消除就業壓力,只是在一定程度上的延緩而已。同時,由于印刷業的行業特點,就一般企事業單位而言,本科學歷的知識水平完全可以適應工作的實際需要,除非你想在這一行業的某個領域有所深層次的研究和發展。對于自主創業的選擇為數甚少,這一方面和國家對于自主創業的激勵政策還不夠完善有關,另一方面也和畢業生們的專業特點相關。筆者問及一學生為什么不考慮自主創業,他的回答是“印刷行業的發展基本上已經達到飽和狀態,競爭太大,對于我們這些畢業生們,一是沒資金,二是沒經驗,這些都是最關鍵的因素。”對于這一學生的回答,雖然只是他個人觀點,但是也不無道理。
近七成學生認為自身能力決定薪金水平
在新的形勢下,畢業生們對于薪金的理想期望是怎樣的呢?30%的學生集中在“1000—2000元”,47%選擇“2000—3000元”,23%選擇“3000元以上”,這個價位,與北京市勞動和社會保障局發布的“2008年畢業生工資指導價位”基本相當。
66%的畢業生明確表示,薪金水平的高低和自身能力關系密切,其次才是用人單位的實力以及目前人才市場的行情,但也有21%的畢業生認為這和自身的專業特點和專業行情有關聯。
點評:
面臨就業壓力,大多數畢業生們主動從自身主觀條件出發,認為個人能力最為關鍵,類似于中國的一句俗語 “是金子就會發光”?陀^評價自身能力,理智分析就業環境。同時,在目前國家“先就業再擇業”的就業觀念宣傳下,不少同學也把薪金的多寡放在了次要地位,將自己的薪金要求放在了一個較大的“彈性”范圍內,積極在薪金、福利、發展機會之間尋找一個最佳平衡位置。
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