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云南省將大力培養(yǎng)印刷技術(shù)等產(chǎn)業(yè)建設(shè)人才
2014-02-24 11:53 來源:春城晚報(bào) 責(zé)編:江佳
- 摘要:
- 云南省的人才工作,重在政策制度的創(chuàng)新和環(huán)境營(yíng)造上,以事業(yè)留人,以感情留人,以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕!吨泄苍颇鲜∥颇鲜∪嗣裾P(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)中,除了對(duì)人才引進(jìn)、人才激勵(lì)、人才流動(dòng)等作了明確規(guī)定外,還對(duì)大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)人才提出了具體可行的舉措,為云南省產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)提供了政策支持。
【CPP114】訊:去年底,昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)開區(qū))職業(yè)培訓(xùn)(焊工)基地正式揭牌,幾個(gè)月來,牛犇作為焊接首席技師,已經(jīng)培養(yǎng)了好幾批來自其他廠的徒弟,該基地也成為園區(qū)技能人才培養(yǎng)示范性平臺(tái)。作為云南省首個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),經(jīng)開區(qū)目前擁有6萬余名產(chǎn)業(yè)工人的規(guī)模,“人才特區(qū)”發(fā)展優(yōu)勢(shì)凸顯……
云南省的人才工作,重在政策制度的創(chuàng)新和環(huán)境營(yíng)造上,以事業(yè)留人,以感情留人,以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕!吨泄苍颇鲜∥颇鲜∪嗣裾P(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)中,除了對(duì)人才引進(jìn)、人才激勵(lì)、人才流動(dòng)等作了明確規(guī)定外,還對(duì)大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)人才提出了具體可行的舉措,為云南省產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)提供了政策支持。
用得好
多舉措幫助企業(yè)培養(yǎng)人才
為做到留得住、用得好,經(jīng)開區(qū)積極幫助企業(yè)培養(yǎng)和構(gòu)建人才梯隊(duì)。一方面,根據(jù)不同類型人才,制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,深入一線為企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)工人。另一方面,通過推行“首席技師制”,加強(qiáng)“名匠工作室”建設(shè),幫助企業(yè)培養(yǎng)了技術(shù)帶頭人,并為傳承高技能人才絕技絕活奠定基礎(chǔ)。
近年來,經(jīng)開區(qū)先后為昆明圣火藥業(yè)(集團(tuán))有限公司、昆明鄉(xiāng)村高爾夫有限公司等企業(yè)培訓(xùn)各類人才1000余人;支持和指導(dǎo)云南CY集團(tuán)、云南錫業(yè)錫材有限公司等企業(yè)開展各種職業(yè)培訓(xùn)和競(jìng)賽,培訓(xùn)技能人才2000余名。
此外,通過推行“首席技師制”,云內(nèi)動(dòng)力關(guān)鍵生產(chǎn)、維修崗位的6名首席技師,CY集團(tuán)關(guān)鍵生產(chǎn)、維修崗位的32名首席技師每月均領(lǐng)到了500元以上的崗位津貼。在云內(nèi)動(dòng)力,已建立起以昆明市首批10位名匠之一的秦選為帶頭人,十余名首席技師、高級(jí)技師組成的“名匠工作室”,專門為云內(nèi)動(dòng)力生產(chǎn)中出現(xiàn)的種種問題制定解決方案。截至目前,全區(qū)共有高技能人才8114人,占技能人才總數(shù)的15.1%。
劉軍表示,經(jīng)開區(qū)將通過充分發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,采取專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)代訓(xùn)等形式,力爭(zhēng)通過3~5年時(shí)間,在機(jī)械制造、金屬加工、生物制藥、食品加工、印刷技術(shù)、電子技術(shù)等行業(yè)中,加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)核技能型青年人才,培養(yǎng)造就一支高、中、初級(jí)結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊(duì)伍,為經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的技能人才基礎(chǔ)。
云南省的人才工作,重在政策制度的創(chuàng)新和環(huán)境營(yíng)造上,以事業(yè)留人,以感情留人,以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕!吨泄苍颇鲜∥颇鲜∪嗣裾P(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)中,除了對(duì)人才引進(jìn)、人才激勵(lì)、人才流動(dòng)等作了明確規(guī)定外,還對(duì)大力培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)人才提出了具體可行的舉措,為云南省產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)提供了政策支持。
用得好
多舉措幫助企業(yè)培養(yǎng)人才
為做到留得住、用得好,經(jīng)開區(qū)積極幫助企業(yè)培養(yǎng)和構(gòu)建人才梯隊(duì)。一方面,根據(jù)不同類型人才,制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,深入一線為企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)工人。另一方面,通過推行“首席技師制”,加強(qiáng)“名匠工作室”建設(shè),幫助企業(yè)培養(yǎng)了技術(shù)帶頭人,并為傳承高技能人才絕技絕活奠定基礎(chǔ)。
近年來,經(jīng)開區(qū)先后為昆明圣火藥業(yè)(集團(tuán))有限公司、昆明鄉(xiāng)村高爾夫有限公司等企業(yè)培訓(xùn)各類人才1000余人;支持和指導(dǎo)云南CY集團(tuán)、云南錫業(yè)錫材有限公司等企業(yè)開展各種職業(yè)培訓(xùn)和競(jìng)賽,培訓(xùn)技能人才2000余名。
此外,通過推行“首席技師制”,云內(nèi)動(dòng)力關(guān)鍵生產(chǎn)、維修崗位的6名首席技師,CY集團(tuán)關(guān)鍵生產(chǎn)、維修崗位的32名首席技師每月均領(lǐng)到了500元以上的崗位津貼。在云內(nèi)動(dòng)力,已建立起以昆明市首批10位名匠之一的秦選為帶頭人,十余名首席技師、高級(jí)技師組成的“名匠工作室”,專門為云內(nèi)動(dòng)力生產(chǎn)中出現(xiàn)的種種問題制定解決方案。截至目前,全區(qū)共有高技能人才8114人,占技能人才總數(shù)的15.1%。
劉軍表示,經(jīng)開區(qū)將通過充分發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,采取專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)代訓(xùn)等形式,力爭(zhēng)通過3~5年時(shí)間,在機(jī)械制造、金屬加工、生物制藥、食品加工、印刷技術(shù)、電子技術(shù)等行業(yè)中,加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)核技能型青年人才,培養(yǎng)造就一支高、中、初級(jí)結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊(duì)伍,為經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的技能人才基礎(chǔ)。
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